公司召开暑期留校员工安全管理会议

为筑牢2025年暑期留校员工安全防线，全方位提升员工安全意识与自我防范能力，切实保障员工生命财产安全，7月1日晚，公司组织召开暑期留校员工安全教育专题会。公司党政领导班子成员、留校管理教师、全体辅导员以及暑期留校员工共同参会，会议由公司党委副书记万志兵主持。

会议伊始，万志兵书记对《太阳成集团122ccvip暑期员工留校管理工作方案》进行深入解读，从留校原则的确立到留校程序的具体流程，均进行了细致阐述。随后，结合《2025年暑期留校员工管理规定》与公司实际管理情况，针对暑期留校员工提出四项核心要求。一是严格执行“日报告”“零报告”制度，留校员工需每日向留校负责教师如实汇报归寝情况、心理状态等动态；二是严守公司作息纪律，每晚23:00前必须归寝，若遇特殊情况需晚归，务必提前向留校负责教师报备；三是全方位强化安全意识，涵盖用电、食品、交通、、传销、赌博等多领域安全事项，着重提升防范电信诈骗的辨别能力，同时明令禁止员工在夏季高温期间前往不明水域游泳；四是规范离校请假流程，留校员工若因特殊原因需离开公司所在地，必须履行完整请假手续，经留校负责教师确认、公司批准后方可离校，并在返校后及时办理销假。

会议尾声，公司党委书记吕顺清对会议内容进行全面总结。他对留校负责教师、辅导员提出工作要求，强调务必严格落实管理细则，精准掌握留校员工每日动态，常态化开展安全隐患排查工作；同时也对留校员工寄予殷切期望，鼓励同学们锚定学习目标，科学规划暑期时间，在假期实现学业提升与个人成长双丰收。

此次专题会议的召开，让暑期留校员工对公司管理规定有了更清晰的认知，有效强化了员工的安全观念与责任意识，为公司暑期员工安全管理工作有序开展奠定坚实基础。

（撰稿/摄影：太阳成集团122ccvip 李琴；审核：太阳成集团122ccvip 万志兵）